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              港口文化爱国爱港,勤干勤学

              公益港有限公司内设人事部、业务部和财务部,管理上实行董事会领导下总经理负责制,内部实行层级管理,下级向上级负责,责权利相结合。企业中层以上干部年龄分布合理,属阶梯状,大专以上文化程度占了92%(通过竞争上岗,民主评议而聘任),有多年从事港口装卸运输业务的经验,且大家团结协作,善于沟通。企业还注重培养员工团结、务实、开拓进取的精神,力求让广大员工在严格的管理,宽松的环境中工作,形成"能者上,庸者下"的氛围。

              十年来,通过不断加强企业管理,努力开拓货源,企业各项生产指标以年平均15%的幅度递增。与此同时,企业的精神文明建设也不断上新台阶,先后被评为江门市文明单位、台山市共建文明口岸先进集体、台山市职业道德建设先进单位、台山市精神文明建设先进单位、台山市先进党支部等等光荣称号。

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